You are here

Неосознанная карьера: риски для компаний и сотрудников. Мастeр-класс в Москве

Дата проведения: 
29 January, 2018
Время проведения: 
19.00 – 21.00 МСК
Ведущий мероприятия: 
Светлана Бергер, executive карьерный коуч, PCC (ICF), специалист по планированию и развитию карьеры, CMF
Контактная информация: 
8 (916) 389-9012

 

 

29 января 2018 г. 19:00 (Москва)

Мастер-Класс Ассоциации Карьерных Профессионалов России
Неосознанная карьера: риски для компаний и сотрудников 

 

Мероприятие будет интересно как специалистам в области управления персоналом (HRD, HRBP), так и бизнес-менеджерам, заинтересованным в сохранении высокого потенциала команды
 
Даты проведения29 января 2018 г (понедельник) с 19:00 до 21:00 МСК
 
Место проведения: Москва, м. Пр-т  Мира или м. Рижская. Ссылка для участия придет вам на е-мейл, указанный при регистрации
 
Мероприятие бесплатное, участие по предварительной регистрации.
 
 

 

 

 Ассоциация карьерных профессионалов России проводит открытый мастер-класс на тему «Неосознанная карьера: риски для компаний и сотрудников»


Принцип Питера гласит: «В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности». Как это реализуется в реальности?

Например, большинство сотрудников американских компаний не стремятся стать руководителями. По данным исследования портала CareerBuilder, только 34% видят себя в лидерской позиции и всего 7% мечтают о том, чтобы войти в команду топ-менеджеров. Основной причиной нежелания становится начальником респонденты назвали удовлетворенность работой в текущей должности (52%). На втором месте – стремление сохранить баланс работы и личной жизни.

По результатам опросов сотрудников российских компаний большинство из них называет отсутствие перспектив карьерного роста одним из основных факторов демотивации и неудовлетворенности. Стремление к карьерному росту достаточно высок, однако не всегда это является осознанным решением сотрудника.

На мастер-классе мы поговорим про внешние и внутренние причины низкого уровня осознанности карьеры у сотрудников:
• Как сами компании подталкивают людей к тому, чтобы они или занимали позиции, на которых не компетентны, или уходили вовне?
• Чем рискуют сотрудники и компания при неосознанном подходе к карьере?
• Как предотвратить потерю эффективности сотрудника и компании в результате неосознанного выбора карьеры;
• Как сохранить ценных сотрудников через работу с их внутренней мотивацией?
• Как сформировать программы осознанного подхода к  управлению карьерой для сотрудников?

В результате мастер-класса вы: 
• Познакомитесь с моделью управления карьерой, которую вы сможете использовать и для себя и для своих сотрудников.
• Узнаете, как поднять уровень осознанности и мотивации карьерного и профессионального развития.
• Увидите, как осознанность карьеры может помочь в повышении эффективности и вовлеченности сотрудников.

Мероприятие будет интересно как специалистам в области управления персоналом (HRD, HRBP), так и бизнес-менеджерам, заинтересованным в сохранении высокого потенциала команды.

   Надеемся, что, обмениваясь мнениями с коллегами при совместной работе, Вы найдете ответы на вопросы, актуальные именно для Вас.  

 
Приглашаем Вас искать решения совместно!

Зарегистрируйтесь на на мастер-класс 29 января сейчас, заполнив форму ниже

 

 

 

 

Register


All information you provide will be used only for a purpose of registering for this event. We do not disclose, share or sell your personal information to third parties.


Наши партнеры