You are here

Изменение подходов к управлению карьерой в меняющихся реалиях рынка

ПРЕСС-РЕЛИЗ

 

16 декабря 2014 года в Ассоциации карьерных профессионалов прошла очередная встреча руководителей – представителей организаций, ориентированных на управление карьерой сотрудников и создание условий для их профессионального развития.

На этот раз встреча была посвящена теме подходов к управлению карьерой в наши дни, когда многочисленные изменения и на рынке в целом, и в его отдельных отраслях заставляют искать новые способы решения традиционных задач в управлении людьми, процессами и организацией. Например, подходы к формированию кадрового резерва и построению диалога между руководителем и сотрудниками в их привычных формах сегодня уже не приносят результатов. Альтернативных решений в готовом виде рынок еще не представил. В этих условиях групповая работа руководителей организаций, среди которых были крупнейшие в своих отраслях представители бизнес-среды, стала тем инструментом, который позволил прямо на встрече формулировать основания и принципы новых концепций, которые могут использоваться компаниями для решения вопросов управления карьерой сотрудников в изменившихся реалиях.

Встречи в данном формате, регулярно имеющие не только положительный эмоциональный отклик, но и конкретные прикладные результаты для их участников, продолжатся и в наступающем году на площадке Ассоциации карьерных профессионалов.

Наши партнеры