You are here

Круглый стол «Управление карьерой в организации как инструмент привлечения, мотивации и удержания талантов»

4 декабря Ассоциацией Карьерных Профессионалов России (ACP Russia) и исследовательской компанией КОНКРЕТУМ был организован и проведен круглый стол «Управление карьерой в организации как инструмент привлечения, мотивации и удержания талантов». Необычный формат творческой мастерской вызвал живой отклик среди участников мероприятия.

Руководитель отдела организационных исследований CONCRETUM Юлия Калашникова представила результаты первого этапа исследования по новой и актуальной для российского рынка теме «Управление карьерой сотрудников в организации».


Полученные результаты исследования позволили увидеть не только проблемные зоны, но и те возможности, лучшие решения, которые обязательно помогут создать эффективную систему управления карьерой в компаниях, которые хотят быть лидерами рынка не только благодаря материальным активам, но и по использованию человеческого капитала.


Основатель ACP Россия, Светлана Бергер, пригласила всех к обсуждению сложившейся на рынке ситуации. Дискуссия позволила участникам взглянуть на систему карьерного планирования в компании с разных сторон и понять механизмы взаимодействия участников этого процесса. Совместный труд на творческой мастерской смогли оценить руководители, HR-специалисты и сотрудники разных компаний.


Член ACP Россия, менеджер по управлению знаниями компании JTI, Алексей Емельянов рассказал о том, какие возможности лично получает каждый руководитель, готовый начать планирование своей карьеры. Свое видение Алексей представил в креативном формате «Объясняшек». Посмотреть полную версию мультфильма можно на сайте ACP Россия www.acprussia.ru .

 

Наши партнеры