Нужна помощь в карьере?
Узнайте как наши специалисты могут помочь.
Вы - специалист по карьере?
Станьте членом и двигайтесь вперед с нами.
Ваша компания хочет растить лидеров?
Найдите программу для развития Ваших сотрудников.

Интервью… Интервью при приеме на работу…

Именно по отношению к этому событию часто говорят «Первое впечатление можно произвести только один раз»! И это еще больше добавляет стресса и так непростому процессу.
Вы решили, что пора что-то менять. Вы подготовили резюме и разослали его по разным компаниям, агентствам, знакомым, сайтам по поиску работы, выложили в соц-сети… И вот пошли первые отклики…
 
Как подготовиться к интервью? Как минимизировать стресс (а ведь в любом случае интервью - это определенный стресс, для кого-то больший, для кого-то меньший).

Часто задаваемые вопросы о программе "Карьерный коучинг для специалистов по планированию и управлению карьерой"

Учебная программа "Карьерный коуч. Специалист по планированию и управлению карьерой" в вопросах и ответах


1. Требуется ли иметь какое-то специальние образование или опыт что бы получить максимальную пользу от программы?

Независимо от Вашего образования, будет важен опыт работы с людьми, а также желание продолжить эту работу дальше. В коучинге психологическое образование не является обязательным, однако, если Вы занимаетесь своим личным развитием или посещали психологические группы –это будет Вашим преимуществом.


2. Включает ли программа обучение коучингу?

Три проблемы управления персоналом, которые решаются внедрением системы управления карьерой в организации

Работающая и эффективная система управления карьерой в организации создает внутреннюю мотивацию идущую от собственного "Я" сотрудника и только она, в отличии от других, внешних форм мотивации, способна соединить цели человека и организации
Кадры диктуют все?
Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших менеджеров, специалистов и, в первую очередь, таких,  которые могли быть лидерами, ставить задачи, брать ответственность, управлять командами.
Особенно остро эта проблема стоит перед растущими компаниями, которые начинают новые проекты, открывают новые направления деятельности и выходят на новые рынки.

Мини-семинар: «Как повысить свою стоимость на рынке труда?»

Дата проведения: 
22 Март, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Ольга Золотарева, карьерный специалист, член Ассоциации карьерных профессионалов
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

 

Содержание семинара:

  • Ваше позиционирование на рынке труда.
  • Ценности, которые Вы хотите реализовать и интересы работодателя.
  • Переговоры по зарплате, что делать, если Вы оцениваете свой труд дороже?
  • Знания, которыми Вы владеете и навыки, которые нужны работодателю.
  • Как сохранить свою ценность и быть востребованным профессионалом?

В результате семинара участники:

МАСТЕР-КЛАСС: «Как делать правильный выбор в карьере?»

Дата проведения: 
18 Март, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Денис Кузнецов, карьерный специалист, член Ассоциации карьерных профессионалов
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

 

Кому и для чего будет полезен мастер класс?

- Тем, кто выбирает компанию или сферу деятельности «под свои запросы»
- Если необходимо сделать выбор, но нет ясности что будет лучше
- Если есть разочарованность в своей профессии/должности и хочется понять, как (и в какую сторону) можно изменить ситуацию
- Чтобы устранить сомнения в карьерной ситуации
- Тем, кто стремится научиться быстро и эффективно принимать решения

Какие задачи вы сможете решить?

Воркшоп: «Карьера со смыслом»

Дата проведения: 
28 Февраль, 2013
Время проведения: 
19:00 - 21:00
Ведущий мероприятия: 
Профессиональные члены ACP Россия, специалисты по планированию и развитию карьеры
Контактная информация: 
8-916-389-90-12

Как выбраться из «карьерного тупика», взять свою карьеру под собственный контроль и начать двигаться к новым перспективам.

Многие люди годами находятся в своем "карьерном тупике": либо не замечают этого, считая это временной остановкой, либо находят логичные объяснения такому положению дел, считая, что достигли "потолка" в компании, что им не дают расти или списывают все на "стечение обстоятельств". Однако в реальности, остановка в развитии и в карьере чаще всего вызвана не внешними факторами а исключительно внутренними причинами. Поэтому, когда мы, карьерные специалисты, говорим о "карьерном тупике", то мы ищем причину не в компании, ситуации на рынке или в "плохом" начальнике, а в самом человеке, который потерял видение своей цели, не проработал свои сильные стороны, не составил правильный план или просто потерял мотивацию.

Работа или карьера?

Познакомьтесь с возможностями индивидуального карьерного коучинга

Главная цель жизни - быть теми, кто мы есть и становиться теми, кем мы в состоянии стать.
(Спиноза)


Для большинства людей вопрос не в том, как "быть теми, кто мы есть", а в том, чтобы узнать, "кем мы в состоянии стать"  - Это одна из главных тем карьерного коучинга.

Мы заняты десятками неотложных дел каждый день, но мы бесконечно откладываем то одно, что составляет нашу единственную жизнь. Мы заняты вещами, которые требуют нашего внимания, и не уделяем внимания вещам, которые происходят сами собой и определяют нашу жизнь сейчас и наше будущее.
 
Ваш жизненный путь - Ваша карьера происходит изо дня в день, но приближаетесь ли Вы к цели, поднимаетесь ли вверх или стоите на месте, можно понять, только понимая свою цель, зная своё местонахождение и постоянно отслеживая свою траекторию.
 
Вспомните как Вы покупали свой автомобиль или стиральную машину. Сколько времени Вы тогда потратили на планирование, сбор информации, анализ, сравнение, выбор, общение с разными людьми и специалистами. И Вы заметите, что эта одна покупка заняла больше времени и энергии, чем Вы за всю жизнь потратили на осмысление Ваших карьерных целей, планирование и осознанное управление Вашей карьерой. Почему?
 
Ответ прост. Планирование карьеры относится к важным, но не срочным делам. И если покупку нужной вещи отложить трудно, то прояснение своих карьерных целей: «Чего я, действительно, хочу?», «Как лучше я могу реализовать себя?» мы откладываем в легкостью, ведь мы даже не знаем с чего начать решать этот вопрос.   

А что если не откладывать больше, а начать прямо сейчас? Сделать первый шаг, не вставая из-за компьютера? Если Вы готовы - то и я рада сделать Вам свое встречное предложение:
 

ПРИГЛАШАЮ ВАС ВСТРЕТИТЬСЯ С КАРЬЕРНЫМ КОУЧЕМ И УЗНАТЬ, ЧЕМ ОН ВАМ ЛИЧНО МОЖЕТ ПОМОЧЬ

Регистрируйтесь сейчас!

Попробуйте индивидуальный карьерный коучинг - это даст Вам новое понимание себя, своих целей и ценностей. Вы сможете сами начать делать изменения в своей жизни и карьере!

Страницы

Наши партнеры

 
Сертификационная программа
Карьерный коучинг

Начало:
онлайн группа - 7 окт. 2017
очная группа - 16 сент. 2017

Карьерный коучинг - новая востребованная специализация как для открытого рынка так и для компаний

О программе "КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ"

 Отзывы выпускников программы по карьерному коучингу. Выпускной - 2016. Узнать больше о программе и посетить бесплатную презентацию   здесь >>

 

 Что даст вам учебная программа по карьерному коучингу. Уникальность программы, 6 ценностей, отзывы участников. Узнать больше о программе   здесь >>

 

13-ти минутный репортаж с презентации сертификационной программы по карьерному коучингу. Узнать больше о программе, зарегистрироваться на ближайшую презентацию и связаться с ведущей можно   здесь >>

Отзывы выпускников

4 коротких интервью на выпускном вечере сертификационной программы по карьерному коучингу. Узнать больше о программе, зарегистрироваться на ближайшую презентацию и связаться с ведущей   здесь >>

Вход в систему