Кейс-клуб – разбор реальной ситуации/кейса приглашенного клиента, обратившегося за помощью экспертов в развитии карьеры (карьера в организации или вне ее). Обсуждение и генерация идей в формате мозгового штурма в присутствии гостя – владельца кейса.
Эксперты – члены ассоциации с разными направлениями профессиональной деятельности – обеспечивают разносторонний взгляд на обсуждаемый вопрос.

Групповой коучинг – работа участников со своими целями и запросами в рамках общей темы. Темы выбираются на самой встрече или по предварительной договоренности с участниками (например, по итогам голосования). Есть возможность попробовать себя в роли не только участника группового коучинга в онлайн-формате, но и провести встречу из роли ведущего.

Стоп-кадр - коуч и клиент проводят учебную сессию по реальному запросу длительностью 20 - 30 минут. Во время сессии ведущий периодически "опускает желтый занавес" - задать вопросы коучу относительно его действий и/или получить обратную связь от клиента. Коллеги-коучи во время пауз предлагают дополнительные варианты вопросов, дальнейшие направления работы коуча и/или коучинговые техники с клиентом. Сам коуч может попросить остановить сессию, если чувствует, что зашел в тупик и хочет запросить "помощь друга".

Мастер-майнд группа – В этом формате мы группой единомышленников помогаем друг другу идти к своим целям с помощью обмена опытом и новых идей, которые использовали коллеги.
В процессе работаем над запросом каждого участника в одной из форм: либо обмена личным опытом или тем, который сами наблюдали, либо генерации идей, либо делимся ресурсами, важной информацией, которая может помочь.

Инструмент – эксперимент. Знакомство с одним из коучинговым инструментом или разбор модели. Выбор инструмента проводится заранее или на основе инициативы кого-то из участников поделиться инструментом или на основе собранных пожеланий. Разбор инструмента проводится или на основе экспертизы одного из участников или в формате обмена знаниями, опытом и практикой по применению данного инструмента

Дискуссионный клуб – групповая дискуссия по обмену мыслями, идеями, знаниями, опытом, практикой в рамках заранее выбранной темы. Тема может быть предложена любым из участников или выбрана путем голосования. Области обсуждения – коучинг и смежные с коучингом вопросы.

Вебинары – закрытый вебинар от члена ассоциации для членов ассоциации. Цель – поделиться экспертизой по интересной теме, результатами и наработками. Возможность получить от коллег вопросы и обратную связь, возможность «обкатать» свой продукт на теплой и поддерживающей аудитории или подготовиться к выступлению на Дне Карьеры.

Групповая супервизия - здесь мы разбираем ваши кейсы из практики и сложности при работе с клиентами. Вы получаете поддержку коллег, сразу несколько других взглядов на ситуацию и находите 1 простой маленький шаг, который продвинет вас в вашем запросе. Цель - помочь коучу разобраться в сложных ситуациях, возникающих в процессе коуч-сессии.